Pour les organisations

Prévention des risques psychosociaux en France et à l’international.

Conseil, prévention, accompagnement des équipes et interventions en milieu professionnel.

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Psychologie du travail

Comprendre les situations, accompagner les collectifs.

Les risques psychosociaux interrogent les conditions et l’organisation du travail, les relations professionnelles et les ressources dont disposent les personnes et les équipes.

Mes interventions peuvent contribuer à repérer les situations de tension, à nourrir la réflexion sur les conditions de travail et à construire des actions de prévention adaptées aux structures.

Champs d’intervention

Des réponses adaptées à vos besoins.

Évaluation & prévention

Identification d’indicateurs utiles pour l’évaluation des risques psychosociaux et la réflexion autour du document unique.

Parler de votre besoin

Accompagnement des équipes

Interventions autour de la santé psychique au travail et de l’analyse de situations professionnelles.

Demander un échange

Soutien après un événement critique

Possibilité de mettre en place une cellule de soutien psychologique à la suite d’une situation traumatisante.

Se renseigner

Sensibilisation & formation

Interventions sur la prévention des risques psychosociaux et l’analyse des pratiques professionnelles.

Découvrir les formations

Une approche sur mesure

Du repérage à l’action.

Les modalités peuvent être définies selon la taille de l’organisation, les situations rencontrées et les objectifs de l’intervention.

Prendre contact

Prévention, formation et soutien.

J’interviens auprès d’entreprises privées et d’institutions publiques. Mon parcours comprend des missions d’intervenant en prévention des risques professionnels , de formation et de supervision.

Un échange préalable permet de préciser le périmètre, les conditions et les limites d’une intervention.

Formations et analyse des pratiques

Interventions en France et à l’international

J’interviens en France et à l’international auprès des entreprises et des institutions pour la prévention des risques psychosociaux, la santé psychique au travail, la sensibilisation des équipes et l’analyse des pratiques. Les objectifs et les modalités de chaque intervention sont définis avec la structure demandeuse.

Formations et analyse des pratiques Présenter votre projet

Prendre contact

Parlons de votre contexte professionnel.

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